金管會表示配合新版公司治理藍圖(2018~2020)之措施，為提升公司治理資訊揭露品質及強化社會責任，臺灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心今(2019)年於公開資訊觀測站「公司治理專區」項下「企業社會責任相關資訊/員工福利及薪酬統計相關資訊」，首次彙總揭示我國上市櫃公司申報之「財報報告附註揭露之員工福利(薪資)資訊」及「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，依據107年度申報資料，上市公司非主管全時員工人均年薪約為100.8萬元，上櫃公司部分則約為72.9萬元。

該專區統計資料包括員工人數、薪資總額及薪資平均數等，投資大眾可依證券代號、產業類別、或依平均薪資費用高低等不同排序功能進行查詢。其中「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」係排除經理人及部分工時員工，聚焦於企業常態之全時員工薪資水準，另符合特定篩選指標之公司(如員工平均薪資低於50萬元等)，需申報「公司經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性說明」，同時為循序提升員工薪酬資訊透明度，將自109年起再增加揭露非主管全時員工之「薪資中位數」，供外界參考。

金管會表示員工是企業的重要資產，各上市櫃公司在追求營運成長、股東權益最大化之際，應同時關注員工權益，提供合理、穩定、良好的薪酬制度及員工福利，可增加員工向心力與勞資和諧，真正落實公司治理及企業社會責任。金管會將與證交所及證券櫃檯買賣中心持續關注企業薪資揭露及變化情形，督促上市櫃公司善盡企業社會責任。

 

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